「はたらく」を大事にしたい。「共にその変化を歩んでいけるパートナー」を目指しています。

中小企業の人事労務のお悩みは
株式会社krafs(クラフス)

株式会社クラフスでは、社会保険労務士が「はたらく」に関する様々な問題をクリアにし、
新たなチャレンジを可能にする企業風土を作ります。

私たちが大切にしているのは、
丁寧なヒアリングを行い、原因を追求し、問題を根本的に解決すること。

「はたらく」に関する問題を未然に防ぎ、
起きてしまった問題は再発を防ぐよう解決に向けお手伝いします。

このようなお悩みがありましたら、ぜひ当社にご相談ください。

クラフスが選ばれる3つの理由

Reason

1ヒアリングが丁寧

ご依頼頂く内容に関して、様々な立場の方からしっかりとヒアリングさせて頂きます。
正社員だからパート社員だからではなく、「この会社で働く人の本音」を知り、まだ浮き彫りになっていない問題までも見つけ、「はたらく」に関する問題を解決します。
2クラウドシステムに強い

マイナンバー制度が始まって、手続きのペーパーレス化が進んでいます。
給与計算や勤怠管理は計算ミスの防止のためにもシステムを連携し事務をスマートに処理できます。
人事担当者が定型業務に追われることないようクラウドシステムを推進します。
3迅速なトラブルへの対処

人事労務のトラブルは長引くと、コストも手間も大きくなります。
対応のための初動を誤り問題が大きくなる前に、正しい法律や通達の考え方に基づき、迅速な解決を図ります。
また、二度と同じトラブルを起こさない仕組み作りまでサポートします。